现如今越来越多的企业在搭建内部的培训考核系统了，那么企业培训考核系统都需要哪些功能，才能对企业发展带来裨益呢？

考考如今也已经为中石油等企业提供了独立部署服务，下面就让我们来看一下，企业内部的培训考核系统都有哪些主要功能吧！

学员首页的新建

创建多个个性化学员首页，并将他们分配给不同的协作人或学员。

在考考控制台左侧菜单栏-学员主页，可以创建新的学员主页，可以设置主页名称、简介、头像以及设置该主页的成员（在权限设置操作），他人同意后，即可成为该主页的试用成员

在“背景图设置”和“banner”设置中，可以自定义上传与团队相符的背景图和带有跳转功能的轮播图

管理者可以在此直接添加快捷入口，入口图标支持自定义上传，可以配置服务或内容。

服务：成绩；老师；班级；考友；错题整理；好题收藏；学习笔记；学习计时

内容：试卷；课程；文章；训练；专题；甚至是外部链接

最下方焦点内容默认为该员工的答题记录，除此之外，我们也可以自定义在此展示试卷；课程；文章；训练；专题；甚至是外部链接

二、邀请他人共同管理学员首页

点击任一主页“协作”按钮，即可输入他人考号，或直接在上下级字母账号中添加协作人，他人同意后，即可与你共同构建该学员主页

利用协作功能，可以实现由总部派发团队学员主页，由各分、子公司或部门的协作负责人自行构建管理团队的学员主页

配置完成后的学员首页一览

设置开始和结束进入时间：

设置答题次数（每人一次答题机会）：

考生信息填写（姓名、手机号）：

设置答题时间（暂定30分钟）：

开启防切屏功能：

对于电话对防切屏影响效果：

1、如果先接通电话，再打开试卷，不算切屏；

2、如果是小窗口来电话，不论接与不接，不算切屏；

3、如果是大窗口来电话，不论接与不接，算切屏。

设置不展示正确答案和解析：

设置权限或答题密码（一人一码）：

一人一码

权限设置

关闭排行榜：

关闭试题概况：

开启断点续答开关（开启后，意外导致考试页面关闭再次进入试卷还可以继续答题，但计时仍将继续）：

除此之外，更有33个设置项，满足试卷应用于不同场景的不同设置。

记录学员考核情况，哪些知识点错误率高、哪些学员掌握度高、哪些学员掌握度低。

你觉得企业内部的考核培训系统还需要哪些功能呢？快来留言吧！