电话机

最高月薪15000元,这些岗位正在热招

发布时间:2024/9/3 13:14:52   
金秋纳贤才,就业等你来~今日份岗位已就绪!涉及能源科技、食品、财务咨询、职能科技领域快来看有没有合适你的?

上海创胤能源科技有限公司

公司简介上海创胤能源科技有限公司是一家专注于氢能和燃料电池领域的科技公司,我们聚集了国内外氢能和燃料电池行业的经验,产品从设研发到销售,在燃料电池行业取得了骄人业绩。公司主营业务是燃料电池零部件和燃料电池子系统,公司目前已为全国四十余家车企和上百家燃料电池系统商提供了产品和工程服务,用户包括上汽、一汽、吉利、东风等国内一线车企和亿华通、重塑等国内前延系统厂,产品累计已配套过60套燃料电池车型。创胤与同济大学、大连化物所等知名高校合作,并且与国外多家企业合作开发多款燃料电池相关产品,均在市场上取得良好的销售业绩。公司一直致力于推动氢能行业的可持续性发展和燃料电池全方位产业链而努力。岗位名称:膜增湿器开发和应用工程师招聘人数:1人岗位职责:1.从事燃料电池膜增湿器应用设计开发;2.了解燃料电池增湿器工作原理和总体结构以及关键零部件的研发管理和设计工作;3.样机试制,包括装配及调试,组织协调增湿器系统测试;4.样机测试,并不断改进,达成研发设计计划的各项指标;5.熟悉各种公差配合,过盈设计,间隙配合等;6.熟练掌握一到两种机械设计软件(ProE,AutoCAD,UG等),能实施三维设计和加工图纸设计;7.熟悉各种制造及装配工艺。任职要求:1.材料学、自动化、机械类、电气电子相关专业本科以上学历,三年以上工作经验;2.精通AutoCAD、UG或Pro/E等绘图软件;3.熟悉相应的电路图软件;4.有一定的英语听说读写能力,具有良好的团队协作能力和高度的任务执行力;5.有较好的沟通协调能力,动手能力强,工作积极,能够吃苦;6.有燃料电池行业经验者优先。薪资待遇:—元/月岗位名称:产品研发经理招聘人数:1人岗位职责:1.制定管理制度及研发计划(1)领导产品研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范,建立健全相应的管理制度;(2)结合实际情况制定年度研发计划,并上报公司决策层,审核通过并执行计划(12月底提交次年研发计划);(3)制定月度研发工作计划,并发给相关部门讨论落实(制定落实计划书)。2.研发实施工作(1)负责编制《技术方案》,组织技术方案的评估和可行性分析。并直接参加设计问题的研究讨论与处理,把控产品设计工作方向及流程;(2)结合年度和月度计划,负责领导各小组完成相应的工艺研究、质量研究工作;(3)负责根据设计输入的要求,策划项目、安排设计输出及项目制造中异常现象的处理;(4)对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认。对在研产品的进度跟踪,及时反馈相关信息给领导;(5)确保各设计开发过程中的对接口能够有效的沟通和联络,并及时把信息传达给相关人员;(6)负责向各部门提供技术支持,协助项目责任人完成有关技术资料的填写工作;(7)确保研发成果转化率达80%以上。3.研发资料、信息管理(1)对阶段性研发活动资料的整理,并归档(每季度更新、修订);(2)公司科技项目及研发产品的资料整理并上报省局(完整率、准确率%)。4.技术支持工作(1)负责研发项目每个阶段的研发可行性分析及技术支持分析工作,并提交每阶段分析报告。任职要求:1.全日制本科以上学历,熟悉相关产业法规文件、熟悉专业知识、具备一定的英语水平;2.从事相关产品开发工作5年以上工作经验;3.从事相关产品生产6年以上工作经验;4.沟通表达能力强、领导组织协调能力强、具有一定的动手操作;5.吃苦耐劳、熟练掌握电脑办公软件。薪资待遇:—元/月岗位名称:销售工程师招聘人数:2人岗位职责:1.拜访开拓新客户,负责公司所在行业,领域的国内业务拓展工作;2.完成所负责的目标客户或项目的开发、跟进、市场推广及个人年度销售任务;3.协助上级领导做好重点客户(项目)的协同拜访、开发和关系维护工作;4.负责搜集市场潜在客户资料和行业信息,加深了解,并维护及增进已有客户关系;5.根据销售进度情况,记录并整理销售专用分析报表,保证报表数据真实、及时、详尽;6.负责向客户进行产品介绍、展演,撰写市场分析报告;7.负责和客户就基本技术进行沟通并作出初步的技术路线安排,推动项目的进度。任职要求:1.具有良好的沟通能力及交际技巧,反应敏捷、具有亲和力,责任心强,能承受较大的工作压力;2.具有很强的市场拓展能力,学习能力;3.对技术感兴趣及具有一定的悟性;4.做事积极,对销售工作保持热情;有挑战精神,具有良好的团体合作能力,能适应出差;5.自动化、市场营销或相关专业专科及以上学历毕业,1到2年工作经验;6.了解燃料电池行业优先。薪资待遇:—1元/月工作地点:闵行区罗阳路号B幢联系人:刘女士邮箱:maggieliu

truwinenergy.

转载请注明:http://www.aideyishus.com/lkzp/6999.html
------分隔线----------------------------